作為上海首份成都清潔公司服務(wù)合同示范文本，目前正在上海市工商局網(wǎng)站上征詢市民意見。記者昨日查詢發(fā)現(xiàn)，一度曾引起社會(huì)廣泛關(guān)注的“保姆不得陪睡”規(guī)定，已經(jīng)悄然在該文本中消失。
　　去年，針對(duì)不斷曝光的各地保姆陪睡事件，上海市家庭服務(wù)業(yè)成都家政公司行業(yè)協(xié)會(huì)等曾在草擬的全市性家政合同條款擬禁“保姆陪睡”，在征求意見稿明確：不得安排保姆與異性同齡人同居一室。消息一出后，引發(fā)軒然大波。保姆和成都清洗公司均提出不同意見，前者認(rèn)為有侮辱性條款的嫌疑，而后者則認(rèn)為根本無從監(jiān)管。對(duì)此，上海市家庭服務(wù)業(yè)行業(yè)協(xié)會(huì)的解釋是，這一項(xiàng)條款之所以被寫入，初衷是為了維護(hù)廣大女性保姆的合法權(quán)益而提出的建議。另外，家政服務(wù)的服務(wù)對(duì)象也比較復(fù)雜，有一些危重病人、80歲以上的老人需要貼身照顧，這種特殊情況還要具體問題具體對(duì)待。

　　如今，成都清洗在正式對(duì)外征詢意見的2010版《上海市家政服務(wù)合同示范文本》中，記者發(fā)現(xiàn)“不得安排保姆與異性同齡人同居一室”成都清潔的條款已經(jīng)不見蹤影。在對(duì)于保姆的限制中，目前的條款是不允許保姆向他人泄露雇主的家庭成員情況、經(jīng)濟(jì)狀況、電話號(hào)碼、住址、身份及隱私等家庭信息；同時(shí)保姆在不經(jīng)雇主同意的前提下，不得帶任何人進(jìn)入合同約定的服務(wù)場所。

　　“即使是法律規(guī)定也難以制約保姆陪睡行為，何況是家政服務(wù)合同。”不少家政公司負(fù)責(zé)人表示，用合同的方式禁止保姆陪睡只能是形式，如果保姆和雇主雙方都情愿，雖有合同也是一紙空文。
 

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